BIENVENIDA

TECNOLOGO EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN:


Los Sistemas Integrados de Gestión son
considerados un factor de éxito en la competitividad
de las empresas actualmente porque aumentan la
eficiencia, eficacia y efectividad de los procesos, la
satisfacción del cliente, además permiten un
desarrollo industrial sustentado en la protección
ambiental respetando la normatividad vigente,
velando por la seguridad industrial y un mejoramiento
de la calidad de vida.


Este Programa de Formación responde de forma
pertinente y eficaz a los requerimientos actuales de
desempeño del sector productivo colombiano, que
está comprendiendo la necesidad de implementar
sistemas de gestión que les permita demostrar su
compromiso frente a la calidad de sus productos, al
medio ambiente y a la seguridad industrial y salud
ocupacional de sus empleados.

Acontinuacion algo que te puede orientar un poco mas:


SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION

las empresas cada dia mas que  implementan sistemas integrados de gestion, en materias de calidad seguridad y ambiental, entre el sistema de gestion de calidad   encontramos las normas ISO 9000.
En materia ambiental estan las normas  ISO 1400.
y para seguridad y salud ocupacional encontramos las normas OSAS 1800 seguridad y salud ocupacional.

ESTRUCTURA

La estructura de esta norma está basada en el ciclo conocido de
Shewart de planificación (plan), desarrollo (do), verificación o comprobación (check) y actuación consecuente (act) y que constituye, como es sabido, la espiral de mejora continua.




                                             fuente:sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional

OBJETIVOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION S.I.G


- Aumentar los niveles de satisfacción de los clientes

- Fortalecer la prestación de los servicios orientadas al mejoramiento de la cobertura, calidad, eficiencia y pertinencia.

- Fortalecer el desempeño de los Macroprocesos establecidos en la organizacion.

- Garantizar la disponibilidad, el uso eficiente de los recursos financieros y la disponibilidad y competencia del recurso humano

- Fortalecer la aplicación de mecanismos de autocontrol y de evaluación para garantizar la mejora continua.
- Mejorar el desempeño ambiental de la organizacion y prevenir la contaminación.